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WorkをLuckに
HATALUCK

ABOUT

はたLuckとは

はたLuckは、サービス業の店舗 / 職場にてシフト勤務されるスタッフを中心に、スマホアプリを通じて仕事体験向上および業務効率化など、これまでの仕事体験を変革するプロダクトを提供しています。

はたLuckサービス概要図
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装飾ライン

私たちの想い

「はたらく」ことが楽しいと思える社会を実現したい。
それがWorkをLuckに、HATALUCKの由来です。

日本の経済を支えているサービス産業では、働き手の7割がシフトワーカーとして従事されています。
しかし、そこで働く人々の多くが「幸せ」を感じられていないのです。
今の日本を支えている「サービス産業」が活気づき、そこで働く人々が心からの「はたらきがい」を見出すことでができたなら、この国はもっと元気に、もっと幸せになる。
そんな未来を目指し、私たちHATALUCKは立ち上がりました。

創業背景

代表取締役 染谷剛史
代表取締役 / 染谷剛史

サービス業の成長はこれまで安価な労働力に支えられてきましたが、労働力人口の急減と賃金の上昇により、その構造は限界を迎えています。

人材の獲得競争も激しさを増す中、AIによる効率化やDXといったテクノロジーを用いた自動化を進めるだけではなく、従業員にとって金銭報酬にとどまらない魅力的な職場をつくることが必要です。すなわち「シフトワーカーの仕事体験を向上*SWX」することです。

サービス業における持続可能な事業成長を実現するには、個々のシフトワーカーが自分の店舗 / 職場でこれまで以上の価値を生み出せる仕組みや、より良い仕事体験ができる環境づくりが人材の定着と活躍を実現し、事業成長に繋がると考えています。

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*SWXについて

シフトワーカーエクスペリエンス(以下「SWX」)とは、シフト勤務で働く非正規雇用の従業員(アルバイトやパート)の仕事体験価値向上を目指す概念です。
シフトワーカーは店舗 / 職場で顧客との接点を担う重要な役割でありながら、これまで育成や業務効率化の投資が後回しにされていた現状がありました。HATALUCKは「SWX」という概念を創出し、シフトワーカーがより働きやすい環境に整えることによって、店舗 / 職場運営におけるCSの付加価値向上や、金銭的報酬にとどまらない魅力的な職場環境によるESの向上によって、事業の成長に繋げることが必要であると考えています。

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